Konsten att skapa värde genom värderingar.

Idag drivs företaget av fjärde generationen, men vårt uppdrag är detsamma: att tillverka kvalitetshandskar – inte bara för skogsarbetare i Småland, utan för alla händer och behov inom sport, arbete och vardag. Vårt huvudkontor ligger fortfarande i Hestra, samtidigt som vi driver egna fabriker och försäljningskontor världen över. Från lokal, familjedriven hantverksmässig tillverkning har vi utvecklats till en global familjeägd verksamhet – men vår vision, vårt syfte och våra värderingar har tydliga rötter i vår historia. 

Vårt kärnvärde – engagemanget för kvalitet i form av hållbarhet och funktionalitet – är vårt största bidrag till miljön. Genom att tillverka handskar som håller längre minskar vi behovet av att ersätta dem varje säsong. Detta går hand i hand med Hestras långsiktiga beslutsfattande, präglat av kontinuitet, förnuft och ansvarstagande. Som familjeföretag känner vi också ett starkt ansvar för våra medarbetare, intressenter och för själva handskmakar - traditionen. Dessa värderingar ger oss riktning och hjälper oss att fatta beslut som är både ekonomiskt och etiskt hållbara.

Ett systematiskt hållbarhetsarbete.

Samtidigt arbetar vi systematiskt med hållbarhetsfrågor genom hela vår värdekedja. Ansvaret ligger hos styrelsen och hos vår kvalitets - och hållbarhetsansvarige, som har det operativa ansvaret för implementeringen. Vår uppförandekod och andra policyer ställer tydliga krav på våra leverantörer, och de är bindande. Genom att samarbeta med organisationer som Leather Working Group (LWG), Amfori BSCI och ISO åtar vi oss att följa internationella standarder som regelbundet granskas. En hållbar och ansvarsfull företagsstyrning är avgörande för att säkerställa att Hestra är produktivt och relevant även på lång sikt.

Värderingarna som bygger våra handskar.

VI GÖR HANDSKAR SOM HÅLLER

Vi designar, tillverkar och säljer högkvalitativa handskar. Generation efter generation har vi utvecklat vårt hantverk, men vi strävar ständigt efter att ytterligare förbättra våra processer och produkter. Det handlar om att hitta rätt balans mellan material, konstruktion, tillverknings alternativ och marknadsföring för att skapa de bästa produkterna för våra kunder. 

Vi fokuserar på produktens syfte och säkerställer både funktionalitet och lång livslängd. Just livslängden är också vårt främsta bidrag till miljö och klimat, eftersom det minskar behovet av att köpa nytt och att producera nya material. Vårt utbud av utbytbara foder förlänger både livslängd och funktion på våra handskar.

VI ÄR ETT FAMILJEFÖRETAG

Hestra är 100 procent familjeägt. Det innebär ett särskilt ansvar – gentemot våra medarbetare, affärspartners och kunder, men också för vår påverkan på miljö, samhället och de lokal samhällen vi verkar i. Hestra har egna fabriker och dotterbolag i olika delar av världen där hundratals män och kvinnor arbetar. Vi strävar efter att erbjuda dem inte bara en rättvis inkomst och goda arbetsförhållanden, utan också en känsla av gemenskap och mening. Tillsammans förvaltar vi en hantverkstradition och bygger vidare på arvet från tidigare generationer. Som affärspartner står Hestra för pålitlighet och integritet.

VI TÄNKER LÅNGSIKTIGT

Vi fattar beslut med framtiden i åtanke. Våra samarbeten med kunder, leverantörer, affärspartners och medarbetare bygger på långsiktighet och förtroende. Vi utvärderar och förbättrar kontinuerligt våra produkter, justerar detaljer i modeller som vi haft i flera säsonger och optimerar våra processer för att förbättra vår verksamhet. Vårt engagemang för att bygga ett stabilt företag för framtida generationer ger oss en långsiktig syn på affärer, där vi tar beslut som är både ekonomiskt och etiskt hållbara – samtidigt som vi värnar vårt varumärke och dess historia.